Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi

Arbeitgeber:

Gemeinde Glarus Nord

Pensum:

60% - 80%

Anstellungsart:

Festanstellung

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Arbeitsort:

Niederurnen

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Ihre Hauptaufgaben

Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
Führung des Hauptbuches
Kontoabstimmungen im Hauptbuch
Überprüfung der Verbuchungen gemäss HRM2
Erarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen)
Unterstützung bei Fragen zur Mehrwertsteuer
Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Betreuung der Auszubildenden
Auskünfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen)

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. FA)
Mehrjährige Berufspraxis im Buchhaltungsbereich inkl. Abschluss
Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer
Erfahrung im HRM2 bzw. in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Fundierte MS-Office-Kenntnisse mit Schwergewicht Excel sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
Work-Life Balance
Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Moglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen
Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsubernahme
durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeits-
zeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits
Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschadigung
Telefonzulagen
Vergunstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Quelle: www.glarus-nord.ch

Kontaktdaten

Jasmin Boller
058 611 70 21
jasmin.boller@glarus-nord.ch
Online-Bewerbung

Adresse

Gemeinde Glarus Nord
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen