Schulische Heilpädagogik

Arbeitgeber:

Glarus Nord

Pensum:

60% - 80%

Anstellungsart:

Festanstellung

Erfahrung:

Mit Berufserfahrung

Arbeitsort:

Niederurnen

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Zur Ergänzung unseres Teams in der Schule Linth Escher, Niederurnen suchen wir per Sofort und bis zum 30.06.2027 eine engagierte und initiative Persönlichkeit

Ihre Hauptaufgaben

Fundierte Kenntnisse in integrativer Förderung
Lern- und Verhaltensunterstützung
Diagnostische und didaktische Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen
Kenntnisse des Lehrplans 21 und der sonderpädagogischen Konzepte des Kantons
Gute IT-Kenntnisse (Schulplattformen, Förderdokumentation, MS Office)

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten
Engagement
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen
Diplom für Schulische Heilpädagogik oder das Lehrdiplom der Primarstufe
Einige Erfahrung in der Schulischen Heilpädagogik

Unser Angebot
Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Unterricht.Teamgeist, der inspiriert.
In Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von einem motivierten Kollegenteam und der Schulleitung unterstützt. Für weitere Auskünfte über das Stellenangebot steht Ihnen das Sekretariat Bildung, 058 611 78 01, per E-Mail: sekretariat.bildung@glarus-nord.ch oder Helin Imre, Schulleitung Linth Escher, telefonisch gerne zur Verfügung.

Work-Life Balance

Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Quelle: www.glarus-nord.ch

Kontaktdaten

Helin Imre
058 611 78 01
sekretariat.bildung@glarus-nord.ch
Online-Bewerbung

Adresse

Glarus Nord
Linth-Escher Areal 1A
8867 Niederurnen